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(Zum Beispiel: Mehr Selbstbewusstsein bekommen, eine sinnvollere Arbeit finden, mich besser beherrschen können, mit meinem Team besser klarkommen...)

(Zum Beispiel: Weil ich mich schwach fühle, weil ich kein klares Ziel habe, weil ich ver-unsichert bin, weil ich mehr Geld verdienen will...)

(Zum Beispiel: Dass ich gut zuhören kann, dass ich meinen Ärger sofort rauslassen kann, dass ich gut organisieren kann...)

(Zum Beispiel: Ein ehrliches Feedback zu meiner Selbsteinschätzung, ein Gefühl für meine Stärken, Ausdrucks- und Sprachgewandtheit…)

(Zum Beispiel: Nein sagen zu lernen, Abstimmung meiner beruflichen Ziele mit meiner Familie, mich in Konflikten besser durchsetzen können...)

(Zum Beispiel: Immer nett, möchte das Sagen haben, ziehe mich lieber zurück...)

(Zum Beispiel: Einige wenige gute Freunde, die Fähigkeit auf andere zugehen zu kön-nen...)

(Zum Beispiel: Weil ich zu weich bin, weil ich mich zu oft ausgenutzt fühle, weil ich mich überlegen fühlen möchte...)

(Zum Beispiel: Die Fähigkeit, den anderen richtig einzuschätzen, ein Gesprächspartner, Mut...)

(Zum Beispiel: Ein Tagebuch führen, in kleinen Schritten das tun, was ich denke, einen Plan ausarbeiten und mich bewusst steuern...)

(Zum Beispiel: Geld, Image, viele Mitarbeiter, viel Freiraum...)

(Zum Beispiel: Durch meine Fachkenntnisse, durch meine Fähigkeiten, Mitarbeiter zu motivieren, durch Fleiß und Disziplin, durch Intelligenz und Beharrlichkeit…)

(Zum Beispiel: Ich werde wütend, ich suche die Schuld bei anderen, ich ziehe mich zurück...)

(Zum Beispiel: Eine Taktik, Glück, das richtige Umfeld, Spanisch-Kenntnisse...)

(Zum Beispiel: Mehr Verantwortung übernehmen, mich besser organisieren, an mich glauben...)