RESILIENZ

Gesundheitsförderung ist für Unternehmen zu einer Notwendigkeit geworden, um die Leistungsfähigkeit ihrer wichtigsten Ressource – der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – zu erhalten. Unsere Trainings und Coachings setzen bei der Förderung der Eigenverantwortung und des Selbstmanagements jedes Einzelnen an. Dadurch können wesentliche Faktoren für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und der Organisation wie Zukunftsgestaltung, realistischer Optimismus und Ressourcenorientierung verbessert werden.

Im Fokus stehen: Erhöhung der Stressresistenz, Förderung der Resilienz, Verhaltensprävention des Bewegungsapparates, Arbeit mit hinderlichen inneren Bewertungen und Einstellungen. Bei Bedarf werden Zusammenhänge zwischen Unternehmenskultur, Führungsverhalten und Fehlzeiten analysiert und wirksame Konzepte zur Verbesserung entwickelt.

Sabine Grosser

Sabine Grosser begleitet Führungskräfte und Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, bei ihrer Potenzialerkennung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstpräsentation und Steigerung der Resilienz.