RESILIENZ

Die Förderung von Gesundheit ist für Unternehmen zu einer Notwendigkeit geworden, um die Leistungsfähigkeit ihrer wichtigsten Ressource – den Mitarbeitern – zu erhalten. Unsere Trainings und Coachings setzen bei der Förderung der Eigenverantwortung und des Selbstmanagements jedes Einzelnen an. Dadurch lassen sich essentielle Faktoren der Gesunderhaltung für die Mitarbeiter und die Organisation verbessern, wie z.B. Zukunftsgestaltung, realistischer Optimismus und Ressourcenorientierung.

Im Fokus stehen dabei: Erhöhung der Stressresistenz, Förderung der Resilienz, Verhaltensprävention des Bewegungsapparates, Arbeit mit hinderlichen Bewertungen und Einstellungen. Zusammenhänge zwischen Unternehmenskultur, Führungsverhalten und Krankenstand werden bei Bedarf analysiert und wirkungsvolle Konzepte zur Verbesserung entwickelt.