»Wer andere führen will, muss zu allererst in der Lage sein, sich selbst zu führen. Das ist im Wesentlichen eine Frage zunehmender Bewusstheit. Man kann nur tun, was man will, wenn man weiß, was man tut.«
Führungskräfte-Coaching
Neben der Förderung von Durchsetzungsvermögen, natürlicher Autorität, Entschlossenheit und angemessenem Handeln, zielt das Coaching auf die Entwicklung der Persönlichkeit durch Stärkung individueller Ressourcen.
Die Erweiterung bewusster Wahlmöglichkeiten unterstützt das Selbstmanagement, sowie stringentes, zielgerichtetes Handeln und leistet außerdem einen wesentlichen Beitrag darin, die Wirkung der eigenen Persönlichkeit in der Führungsfunktion zu entfalten.
Das Coaching bezieht sich immer auf realistische Projektbedingungen des beruflichen Alltags als Führungskraft und kann vor allem da helfen, wo in herausfordernden Situationen ein vertrauenswürdiger und erfahrender Coach als Trainer sowie als Ansprech- und Sparringspartner gefragt ist.
Mehr Information zu unserem Coaching-Konzept finden Sie auch in unseren Videos.
Dieses Video und Teil 2 und 3 finden Sie auch unter dem Menüpunkt »Filme«.
Andrea Müsse
Andrea Müsse ist Coach für persönliche Außenwirkung und Business-Moderatorin. 20 Jahre war sie redaktionell arbeitende TV-Moderatorin. Mit dieser Erfahrung liegt ihr Fokus auf den beruflichen Themen Kommunikation und Interaktion, Persönlichkeitsentwicklung und authentischer Selbstpräsentation.
